Tag

Pulseman

Browsing

10 jogos do Mega Drive com gráficos impressionantes

O lendário console 16 bits da SEGA, o Mega Drive, contava com uma capacidade gráfica bem acima da média durante sua época de lançamento no fim dos anos oitenta, mas evidentemente, está “datado” para os padrões atuais, certo? Errado! Dependendo do jogo, os visuais continuam bonitos até os dias de hoje, resistindo bem a ação do tempo. Pensando nisso, decidimos selecionar hoje dez jogos do Megão que contam com gráficos ótimos. Nós da Tectoy procuramos sair um pouco dos games “clichês”, sendo estes destinados a parte de “menções honrosas”, que contam com outros dez títulos. OBS: Não estão em ordem de importância Aladdin https://www.youtube.com/watch?v=ngqx0rq7ACg Sendo um dos games mais bem sucedidos comercialmente do Mega Drive depois dos dois primeiros Sonics, os jogos do Aladdin prezam muito pela qualidade visual, tanto no Master System, quanto no Mega. Desenvolvido pela Virgin e com gráficos feitos pelos animadores do próprio longa-metragem, a tecnologia…

“Pulseman”: clássico do Mega Drive feito para ser melhor que o Sonic em tudo!

“Pulseman” é um jogo de plataforma desenvolvido pela GameFreak e lançado em 1994 no Japão e no ano seguinte nos Estados Unidos através do Sega Channel, pioneiro em serviços online. O game chama a atenção por ter sido  idealizado por Satoshi Tajiri, dirigido por Ken Sugimori e músicas de Junichi Masuda, sendo que os três ficaram conhecidos por Pokémon anos mais tarde. GAME FREAK E MEGA DRIVE – OS BASTIDORES DE PULSEMAN https://www.youtube.com/watch?v=Fngj0EVCecI&t=1444s Segundo uma entrevista do diretor Sugimori ao canal Sega-16, o primeiro trabalho da equipe foi o jogo “Magical Taluto-Kun” para o Mega, baseado no mangá homônimo exclusivo do Japão. A ideia era desenvolver um jogo que atraísse não só os fãs das histórias em quadrinhos, mas qualquer pessoa que fosse jogá-lo. Como o título recebeu boas notas da mídia na época, eles acharam que era hora de desenvolver um personagem original, uma espécie de “mascote” da empresa. Como…